亳州公安民警被举报案:当执法者成了被举报的对象
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<p>7月24日,有媒体报道安徽的薛女士反映,其自2024年5月起就遭到时任亳州市公安局经侦支队副支队长牛某骚扰,并于2025年4月被其猥亵。2026年薛女士向亳州市公安局举报后,督察支队一名张姓警官告知她,牛某已被给予党内警告处分。这处理结果引发了广泛质疑:骚扰加猥亵,只给个党内警告?7月25日,亳州市公安局发布情况通报,称已成立调查组全面开展调查复核,将依规依纪依法严肃处理。这案子有几个点值得说说。</p><p>第一,举报的时间跨度令人唏嘘。薛女士说骚扰从2024年5月开始,到2026年举报,中间隔了整整两年。为什么这么久才举报?因为对方是公安局的副支队长,掌握公权力,受害者天然处于弱势。你告他,怕他报复;你不告,他变本加厉。这种权力不对等下的受害状态,是很多类似案件的共同特征。从薛女士的遭遇看,她最终选择站出来,是需要很大勇气的。社会应该给这种勇气以支持,而不是用"为什么当时不告"来二次伤害受害者。</p><p>第二,处理结果与社会期待之间的落差。骚扰加猥亵,在法律上是可以追究刑事责任的(强制猥亵罪)。但起初的处理只是党内警告处分,且牛某已经"去年退休"。这给人的感觉是:执法者违法了,处理反而比普通人更轻。这种"罚酒三杯"式的处理,不仅对受害人不公,也会严重损害公安机关的公信力。亳州市公安局25日的通报说"全面开展调查复核",这是个正面信号,但关键看最终结果。如果查实了猥亵行为,应该移送司法机关追究刑事责任,不能用党纪处分替代法律制裁。</p><p>第三,这案子的标本意义。这两年,政法系统内部的反腐和整顿一直在推进。中央纪委国家监委25日通报了2026年上半年全国纪检监察机关监督检查审查调查情况,立案省部级及以上干部50人,处分省部级及以上干部74人。这些数字说明,反腐败没有"禁区",执法者违法同样会被追究。但个案的公正比统计数字更重要——薛女士这个案子能不能得到公正处理,是对"法律面前人人平等"这句话的检验。我们关注这个案子,不只是为了一个薛女士,是为了所有在面对公权力滥用时选择站出来的人。她们站出来了,社会不能让她们失望。</p>
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